Kalender Sociale Verkiezingen
De sociale verkiezingen zullen plaatsvinden van 13 mei 2024 tot 26 mei 2024.
Met deze tool ontdekt u alvast welke sleuteldata u moet respecteren om de verkiezingen correct te organiseren.
Start van de voorbereidende procedure.
De werkgever neemt een beslissing over de technische bedrijfseenheid en functies leidinggevend personeel en kaderpersoneel.
Aanvang ontslagbescherming van de kandidaten.
Uiterste datum voor beroep bij de Arbeidsrechtbank tegen de beslissingen X-35.
Uiterste datum voor de uitspraak van de Arbeidsrechtbank over het beroep.
Aanplakking van het bericht dat de datum van de verkiezingen aankondigt, de vaststelling van het aantal TBE’s, het aantal mandaten in de Ondernemingsraad en in het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk, de voorlopige kiezerslijsten, de lijsten met het middenkader en hoger kader, data die uit de verkiezingsprocedure voortvloeien, persoon of dienst die door de werkgever belast is met het versturen of ronddelen van de oproepingsbrieven, beslissing om over te gaan tot elektronisch stemmen (indien van toepassing).
Uiterste datum voor intern bezwaar (op ondernemingsniveau) tegen het bericht van X.
Beslissing over het bezwaar van X+7.
Uiterste datum voor beroep bij de Arbeidsrechtbank tegen de beslissingen X+14.
Kiezerslijsten zijn definitief.
Uiterste datum voor het indienen van de kandidatenlijsten.
Aanplakking kandidatenlijsten door de werkgever (of elektronische bekendmaking)/aanwijziging voorzitters stembureaus.
Mogelijke wijziging van/of klacht tegen de kandidatenlijsten.
De klacht wordt ingediend bij de betrokken vakorganisaties door de werkgever.
Uiterste datum voor beroep door de werkgever indien geen klacht op X+47.
Uiterste datum wijziging kandidatenlijsten/ Aanwijzing van alle leden van de stembureaus.
Aanplakking (gewijzigde) kandidatenlijsten/Eventueel akkoord over het stemmen per brief.
Aanplakken van de samenstelling en de verdeling van de stembureaus.
Uiterste datum voor beroep bij de Arbeidsrechtbank tegen de (gewijzigde) kandidatenlijsten die aanleiding hebben gegeven tot een klacht op uiterlijk X+47.
Uiterste datum voor uitspraak van de Arbeidsrechtbank over het beroep van de werkgever tegen de kandidatenlijsten, voorzover geen klacht werd ingediend.
Aanwijzing van getuigen.
Uiterste datum voor uitspraak van de Arbeidsrechtbank over het beroep tegen de (gewijzigde) kandidatenlijsten ingeval van een klacht op uiterlijk X+47.
Uiterste datum voor de vervanging van kandidaten.
Definitief afsluiten van de kandidatenlijsten en opmaken van stembiljetten.
Eventueel stopzetten van de kiesprocedure.
Oproeping van de kiezers.
Uiterste datum voor het oproepen van de kiezers.
Dag van de stemming.
Afsluiten van de kiesverrichtingen.
Aanplakking van de uitslagen van de verkiezingen en de samenstelling van de Ondernemingsraad en/of het Comité voor preventie en bescherming van het werk.
Uiterste datum voor beroep bij de Arbeidsrechtbank met verzoek tot (gedeeltelijke) nietigverklaring van de verkiezingen of van de beslissing tot stopzetting van de procedure of een verzoek tot verbetering van de verkiezingsuitslag.
Tot en met deze dag moet de werkgever de documenten die voor de sociale verkiezingen hebben gediend, bewaren.
Uiterste datum voor de eerste vergadering van de Ondernemingsraad en/of het Comité voor preventie en bescherming op het werk.
Beslissing van de Arbeidsrechtbank over Y+15.
Uiterste datum voor het instellen van hoger beroep bij het Arbeidshof.
Verwijderen van de aangeplakte berichten.
Uiterste datum voor uitspraak van het Arbeidshof over het hoger beroep.
Belangrijke data