Flex 2.0: flexibel verlonen en mobiliteit in 2019

Een flexibel en doordacht verloning- en mobiliteitsplan is een must voor ondernemingen die competitief willen blijven op de arbeidsmarkt. Een vast verloningspakket is niet meer van deze tijd. Een werknemer is in de eerste plaats een bewuste consument die shopt op de arbeidsmarkt. Bedrijven doen er dus alles aan om talent aan te trekken en te behouden.

Tijdens dit seminarie willen we u een update geven over cafetariaplannen en alternatieve mobiliteitsvormen.

• Een update met nieuwe wetgeving, standpunten rulingcommissie en trends voor 2019 met Olivier Vanneste (Mobility & Reward specialist bij KPMG), Pascal Borgoens (fiscaliteit en reward specialst bij KPMG) en Alexis Ceuterick (specialist arbeidsrecht en sociale zekerheid bij K law).
• Een panelgesprek met onder meer Gary Vercammen (HR Manager Alken-Maes) en Gitta Verelst (Reward Manager TUI) met praktische inzichten rond de implementering van cafetariaplannen, gemodereerd door Bjorn Crul.
• Een korte demo en lancering van de nieuwe versie van de KPMG Flex Reward & Mobility Tool, een web-based oplossing voor cafetariaplannen en flexibele mobiliteit. Voor en na het seminarie is het mogelijk om een persoonlijke demo te krijgen van de tool.

 

Praktische informatie

19 maart 2019; 10.00 – 14.30

Locatie

KPMG
Luchthaven Brussel Nationaal 1K
1930 Zaventem

Programma

Tijdens het evenement organiseren we twee sessies en krijgt u de mogelijkheid om een persoonlijke demo te krijgen van de tool.

Ochtendsessie in het Nederlands:

• 10.00     Ontvangst en welkomstkoffie
• 10.30     Seminarie en presentatie Alken Maes, TUI en VBO-FEB
• 12.00     Networking lunch

Namiddagsessie in het Frans:

• 12.00     Ontvangst en networking lunch
• 13.00     Seminarie en presentatie SAP Belgium
• 14.30     Einde

Registratie

Gelieve via deze link aan te duiden of u geïnteresseerd bent in het evenement. Een week voor het evenement ontvangt u een bevestigingsmail met praktische details.

Taal

Nederlands / Frans

Deelname

Gratis